Macro Obiettivi

Il progetto Allianz “Laboratorio della Consulenza” si pone l’obiettivo di creare una cultura aziendale proattiva, basata su un clima di collaborazione coeso, che possa orientare tutti i consulenti finanziari e dipendenti bancari verso lo sviluppo di una propria leadership e affermarsi sul mercato con un nuovo modello di business.

 

I macro-obiettivi individuati sono:

• Aumentare l’engagement e l’ awareness;
• Definire presenza e posizionamento su LinkedIn attraverso il profilo dei soggetti coinvolti;
• Fare leva sul Personal Branding ovvero sulle peculiarità e sulle skills dei principali esponenti (Employer branding)

Social Media Marketing

Content creation LinkedIn:

• Creazione di una strategia di Employer Branding
• Individuazione di rubriche tematiche per raccontare il Laboratorio della Consulenza
• Creazione del materiale grafico, illustrato e video a supporto del progetto
• Copywriting
• Riprova sociale
• Video pillole

Employer Branding

• Linee guida per rendere autorevoli i consulenti e team
• Intercettare Tone Of Voice e altre sfumature per creare contenuti il più affini possibile al soggetto coinvolto